Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Certas erhält Zertifikat

11.10.2021

Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann

Anlässlich der gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern für Arbeitgeber, die mehr als 100 Personen beschäftigen, wurde Certas von der Firma Comp-On mit der Zertifizierung «Fair-ON-Pay» ausgezeichnet.

Der Bund sieht eine maximale Toleranzgrenze von 5 Prozent bei der Entlöhnung von Männern und Frauen vor. Gemäss dem Ergebnis der Analyse erfüllt Certas diese Voraussetzung eindeutig und hat einen vorbildlich tiefen Wert erreicht.

Schon seit mehreren Jahren halten wir als Arbeitgeber die Lohngleichheit ein. Wir freuen uns über das sehr positive Resultat, das zeigt, dass unsere Unternehmenswerte «menschlich», «zuverlässig» und «visionär» in unserem täglichen Engagement Wirkung zeigen.

Dieser Erfolg spornt uns an, weiter an unserer Arbeitgebermarke zu arbeiten und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im 2023/2024 wird eine Rezertifizierung stattfinden.

Möchten Sie bei einem modernen und fairen Arbeitgeber arbeiten? Vielleicht finden Sie Ihre neue berufliche Herausforderung auf unserer Karriereseite!